کتاب استخدامی

دریافت کد مستخدم و شناسه نیروهای رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین در اجرای رتبه‌بندی

دریافت کد مستخدم و شناسه نیروهای رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین در اجرای رتبه‌بندی (بخشنامه شماره ۲۱/۷۱۰ مورخ ۰۹/۰۵/۱۴۰۱ وزارت آموزش و پرورش)

مدیر کل محترم آموزش و پرورش استان

با سلام و احترام

با توجه به ابلاغ آیین نامه اجرایی قانون رتبه بندی موضوع تصویب‌نامه هیئت وزیران به شماره ۵۹۴۲۶/ت۵۹۷۴هـ مورخ ۱۲/۴/۱۴۰۱ و در راستای اجرایی شدن بند ۲ ماده ۴ ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۰ پیرامون دریافت کد مستخدم و شناسه برای نیروهای رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین از طریق سامانه کارمند ایران جهت استحضار و دستور مقتضی به تمام مناطق آموزش و پرورش جهت تکمیل و بارگذاری اطلاعات با رعایت موارد ذیل ایفاد می‌گردد؛

دریافت کد مستخدم و شناسه نیروهای رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین در اجرای رتبه‌بندی

۱. با هماهنگی‌های انجام شده با سازمان اداری و استخدامی برخی از مشکلات سامانه مرتفع شده لذا لازم است براساس بخشنامه ۳۸/۷۱۰ مورخ ۳۰/۸/۱۴۰۰ مدارک مربوط به افراد در سامانه کارمند ایران حداکثر تا تاریخ ۱۴/۴/۱۴۰۱ بارگذاری شود.

۲- مناطق آموزش و پرورش که فاقد کد کاربری مستقل جهت ورود به سامانه کارمند ایران می‌باشد مشخصات طبق جدول ذیل در اختیار مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری (اداره استخدام) قرار گیرد.

نام و نام خانوادگی کد ملی منطقه آموزش و پرورش تلفن همراه صاحب کد ملی

۳- به منظور تسهیل فرایند بارگذاری اطلاعات لازم است همانند اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان، در بالاترین سطح ممکن با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان مربوط در رابطه با رفع مشکلات درون استان برای تأیید اطلاعات در سامانه، جلسات هماهنگی برگزار و مصوبات آن به مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری ارسال شود.

۴- با توجه به توضیحات فوق، نظر به اینکه ورود کاربر مناطق جهت تکمیل اطلاعات در سامانه کم صورت گرفته، مقرر می‌باشد که روزانه آمار کاربر آنلاین و تعداد ثبت استان گزارش‌گیری و اعلام خواهد شد.

سعید عسکری- معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش

اطلاع از تازه‌های قوانین و مقررات

کتاب‌های استخدامی انتشارات آراه

کتاب‌های استخدامی سامان سنجش

blank

blank

blank

blank

کتاب‌های استخدامی از انتشارات معتبر را می‌توانید از فروشگاه اینترنتی اداری‌ها تهیه کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *