اعمال ضرایب جدید حقوق اعضای هیات علمی

Question

با سلام و احترام

با توجه به افزایش ضرایب حقوقی اعضای هیات علمی شاغل دانشگاه‌ها از بهمن ماه ۱۴۰۴ چرا هنوز این افزایش به صندوقهای بازنشستگی در جهت همسان سازی حقوق بازنشستگان و شاغلین ابلاغ نشده است؟

Answer 1

با سلام با وجود افزایش حقوق اعضای هیأت علمی شاغل، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان طبق قانون برنامه هفتم (۹۰٪) اجرا نشده است. لطفاً نسبت به اجرای کامل و پرداخت مابه‌التفاوت اقدام فرمایید.

Answer 2

سلام

با استناد به قانون برنامه هفتم و آیین‌نامه متناسب‌سازی، حقوق بازنشستگان باید تا ۹۰٪ حقوق مشمول کسور شاغلان هم‌تراز تعیین گردد. لذا درخواست اجرای کامل متناسب‌سازی و پرداخت مابه‌التفاوت مورد تقاضای همه اعضای هیأت علمی بازنشسته می باشد. آیا چون یکسال قبل بازنشسته شدم باید 50 درصد کمتر از شاغلان همتراز حقوق بگیریم؟

Answer 3

سلام و درود. ضمن استقبال از افزایش حقوق اعضای هیات علمی، از مسئولان محترم تقاضا داریم قوانین مربوط به اعضای غیر هیات علمی را  نیز اجرایی کنند. ماده ۸ قانون هماهنگ پرداخت (۱۳۷۰): حقوق کارمندان دکتری نباید از ۸۰ درصد اساتید کمتر باشد ← اکنون به ۲۵ درصد سقوط کرده است.

Answer 4

با سلام و احترام

افزایش ضرایب حقوقی اعضای هیأت علمی شاغل دانشگاه‌ها که از بهمن‌ماه ۱۴۰۴ اعمال شده است، در چارچوب مقررات نظام پرداخت کارکنان شاغل دولت صورت گرفته و تسری آن به بازنشستگان مستلزم طی مراحل قانونی جداگانه است.

بر اساس بند (الف) ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه، دولت مکلف به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان مشابه می‌باشد، لکن اجرای این حکم منوط به پیش‌بینی و تأمین اعتبار در قوانین بودجه سنواتی و همچنین صدور دستورالعمل‌های اجرایی از سوی مراجع ذی‌صلاح از جمله سازمان برنامه و بودجه کشور و صندوق بازنشستگی مربوط است.

از این رو، افزایش ضرایب حقوقی شاغلان به طور خودکار موجب افزایش حقوق بازنشستگان نمی‌شود و تا زمان ابلاغ رسمی و تأمین منابع مالی لازم برای اجرای متناسب‌سازی، صندوق‌های بازنشستگی امکان اعمال آن را در احکام بازنشستگان نخواهند داشت. بدیهی است در صورت صدور ابلاغیه‌های لازم، اقدامات اجرایی در چارچوب مقررات انجام خواهد شد.