آیین‌نامه طرز اجرای آرای قطعی هیأتهای تشخیص و حل و اختلاف
آیین‌نامه طراز اجرای آرای قطعی هیأتهای تشخیص حل و اختلاف موضوع ماده (166) قانون کار (تصویبنامه شماره 1400/ت99هـ مورخ 12/3/1370 هیئت وزیران)
وزارت کار و امور اجتماعی
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1370.3.12 بنا به پیشنهاد شماره 50007 مورخ 1370.1.15 وزارت کار و امور اجتماعی و به استناد ماده (166) قانون کار مصوب 1369.8.29 مجمع تشخیص مصلحت نظام آیین‌نامه طرز اجرای آرای قطعی هیأتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده مزبور را به شرح زیر‌تصویب نمود:
آیین‌نامه طرز اجرای آرای قطعی هیأتهای تشخیص حل و اختلاف موضوع ماده (166) قانون کار
ماده 1 – کلیه آرای قطعی هیأتهای تشخیص و حل اختلاف به وسیله “اجرای دادگاه‌های دادگستری” به مورد اجرا گذاشته می‌شود.
ماده 2 – مرجع صلاحیت از برای اجرای آرای قطعی هیأتهای تشخیص و حل اختلاف، “اجرای دادگاه” حل کارگاهی است که موضوع اجرائیه از لحاظ نصاب‌در صلاحیت آن دادگاه می‌باشد و چنانچه موضوع اجراییه غیر مالی باشد اجرای آن به عهده “اجرای دادگاه حقوقی یک” و در صورتی که دادگاه حقوقی یک در‌محل نباشد به عهده” اجرای دادگاه حقوقی دو مستقل” خواهد بود.
ماده 3 – محکوم‌له احکام قطعی مذکور، باید در موقع تقاضای صدور اجراییه یک نسخه رونوشت مصدق، ابلاغ شده رأی قطعی را پیوست تقاضانامه خود نموده‌و به “اجرای دادگاه” تسلیم نماید.
ماده 4 – ترتیب اجرای آرای قطعی هیأتهای تشخیص و حل اختلاف، تابع احکام و مقررات اجرای احکام مربوط به محاکم دادگستری است.
حسن حبیبی- معاون اول رییس جمهور
کتاب‌های استخدامی انتشارات آراه
|
|
کتاب‌های استخدامی سامان سنجش
|
|
|
|
کتاب‌های استخدامی از انتشارات معتبر را می‌توانید از فروشگاه اینترنتی اداری‌ها تهیه کنید.