تدوین لایحه عادلانه سازی حقوق کارکنان دولت به زودی آغاز می شود

وقت بخیر: چرا وقتی درنظرداریدافزایشی رادرنظربگیرید درتمام سطوح انجام نمیدهید.مثلا افزایش فوق العاده ویژه آیا فکر نمیکنید این فرق گذاشتن باعث تسریع درفاصله طبقاتی میشود؟خوب چه بیسواد،چه کم سواد،چهتحصیلات متوسطه وچه تحصیلات عالیه،همه کارکنان وخدمت گذاران این مملکتند.چرا دیدگاهتان را مختص به گروه خاصی میدارید.خوب شاید جوابتان این باشد خلاف قانون است.مگر قانون را خودتان رقم یا تغییر نمیدهید.اصلا این تفاوت را درجایی دیگر وقانونی دیگر به حکم قشر نابرخوردار از افزایش فوق العاده ویژه بگنجانید.واقعا متاسفم بخاطراین همه ضدونقیضها.درحرف اجرای عدالت درحقوق وپرداختیها درعمل افزایش فاصله حقوقی بین کارکنان دولت اگر خوتان جای مابودین دیدگاهتان چگونه بود؟ خواهشن کمی تامل وتعقل!

جناب آقای لطیفی بزرگوار فعلا با همین فوق العاده ویژه تفاوت حقوق ها در میان کارکنان یک دستگاه رو زیاد کردین ! ببینیم بین کارکنان دو دستگاه چکار میکنین . الان خود من با مدرک کاردانی مربیگری معلولین و کارشناسی زبان انگلیسی (نه از اون مدرکهایی که همه میگیرن ) در سازمان بهزیستی با کارمندی که شرایط یکسان داریم دو میلیون تومان تفاوت حقوق داریم !!!!!! پست من روابط عمومی هست پست ایشان اختصاصی بهزیستی ..ایشان ۵۰۰ هزار سختی کار میگیرن . ۱۱۰۰ اضافه فوق العاده ویژه میگیرن و …. به نظر من اول اینها رو بعنوان یک تسکین دهنده اصلاح بفرمایید تا بیشتر از این کارکنانی مثل بنده رو بدبین نکنین …