سازمان ملی بهره‌وری

شیوه نامه سنجش بهره وری شرکت‌های دولتی و شرکت‌های تابعه، وابسته و تحت مدیریت دولت

شیوه نامه سنجش بهره وری شرکت‌های دولتی و شرکت‌های تابعه، وابسته و تحت مدیریت دولت

شناسنامه قانون- شیوه نامه سنجش بهره وری شرکت ها ابلاغ شد.

این شیوه‌نامه بر اساس تکالیف مندرج در ماده (۴۳) «آیین‌نامه انتظام‌بخشی، شفاف‌سازی و ضابطه‌مندسازی درآمدها و هزینه‌های شرکت‌های دولتی» ابلاغی هیئت وزیران مورخ ۲۹/۰۳/۱۴۰۲ به استناد بند (ب) تبصره ۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور و همچنین، تبصره (۲) ماده (۹) «دستورالعمل ساماندهی حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره/ هیئت عامل شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت و شرکت‌های تابع و وابسته به آن‌ها و شرکت‌های تحت مدیریت دولت» ابلاغی هیئت وزیران به تاریخ ۱۱/۰۴/۱۴۰۲ به استناد جزء ۳ بند (ط) تبصره ۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور به تصویب رسیده است.

به دنبال ابلاغ «شیوه نامه سنجش بهره وری شرکت‌های دولتی»، دستگاه‌های اجرایی ملزم‌ شده‌اند اطلاعات شرکت‌های دولتی، تابعه، وابسته و تحت مدیریت دولت را حداکثر تا ۲۵ مردادماه به سازمان ملی بهره‌وری ایران ارسال کنند.

بر این اساس، روسای کمیته‌ بهره‌وری دستگاه‌های اصلی موظفند اطلاعات شرکت‌های مشمول و در محدوده تولی دستگاه متبوعه خود را در بازه زمانی اعلام شده به سازمان بهره‌وری ارسال و مطابق استاندارد‌های تعیین‌شده نسبت به نظارت بر ارسال دقیق و باکیفیت اطلاعات مالی و عملکردی شرکت‌های زیرمجموعه خود اقدام کنند.

فایل ابلاغی شیوه‌نامه را از لینک زیر دانلود کنید:

شیوه نامه سنجش بهره وری شرکت‌های دولتی

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

دوره فشرده قانون کار
دوره طبقه بندی مشاغل

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *