ایرادات مرحله سوم شورای نگهبان به طرح ساماندهی کارکنان دولت
ایرادات مرحله سوم شورای نگهبان به طرح ساماندهی کارکنان دولت
شناسنامه قانون- همانگونه که در آخرین نشست خبری سخنگوی شورای نگهبان در سال ۱۴۰۳ عنوان شد، ایرادات قبلی شورای نگهبان در آخرین اصلاحیه طرح ساماندهی کارکنان دولت مرتفع شده و تنها ایرادات هیئت عالی نظارت بر سیاستهای کلی نظام اداری مجمع تشخیص مصلحت نظام پابرجاست.
در این مطلب متن کامل مکاتبات در این خصوص را میخوانید.
نامه شماره ۴۱۱۶۲/۱۰۲ مورخ ۲۶/۱۲/۱۴۰۲ شورای نگهبان
رئیس محترم مجلس شورای اسلامی
عطف به نامه شماره ۴۴۹۵۱/۲۰۰ مورخ ۳۰/۱۱/۱۴۰۲ و پیرو نامه شماره ۴۰۹۹۷/۱۰۲ مورخ ۱۷/۱۲/۱۴۰۲؛
طرح ساماندهی کارکنان دستگاههای موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران که با اصلاحاتی در جلسه مورخ هشتم بهمن ماه یکهزار و چهارصد و دو به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است؛ در جلسه مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۲ شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با توجه به اصلاحات به عمل آمده به شرح زیر اعلام نظر میگردد:
– با عنایت به نظر هیأت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاستهای کلی نظام در خصوص طرح فوق، مصوبه در موارد مذکور در نامه این هیأت، مغایر بند ۲ اصل ۱۱۰ قانون اساسی شناخته شد. به پیوست نظر این هیأت به شماره ۶۸۲۶۷- ۹۹۰۰ مورخ ۰۲/۱۲/۱۴۰۲ در خصوص این طرح عیناً برای اقدام لازم ارسال میگردد.
تذکر:
– در تبصره ۱ ماده واحده، واژه «رستوران» اصلاح گردد.
سیامک رهپیک- قائم مقام دبیر شورای نگهبان
نامه شماره ۶۸۲۶۷- ۹۹۰۰ مورخ ۲/۱۲/۱۴۰۲ هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام
حضرت آیت الله جنتی
دبیر محترم شورای نگهبان
پیرو نامه های شماره ۰۱۰۱/۱۰۲۵۷۱ مورخ ۱۰/۱۲/۱۴۰۱ و ۶۶۰۶۰- ۹۰۰۰ مورخ ۸/۶/۱۴۰۲ و در اجرای آیین نامه نظارت بر حسن اجرای سیاستهای کلی نظام و مطابق با ماده ۶ آییننامه مذکور، مصوبات هیأت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاستهای کلی نظام (جلسه مورخ ۱/۱۲/۱۴۰۲) در مورد “طرح ساماندهی کارکنان دستگاههای موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران” مصوب مجلس شورای اسلامی، به شرح ذیل جهت اقدام مقتضی، طبق اصل یکصد و دهم قانون اساسی، ارسال میشود:
مغایرت ماده واحده مصوبه مجلس شورای اسلامی با بندهای ۲ و ۱۰ سیاستهای کلی نظام اداری و نیز بند ۱۶ سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی کماکان به قوت خود باقی است.
جدول تفصیلی مغایرت مصوبه مذکور با سیاستهای کلی نظام به پیوست ارسال میگردد.
صادق آملی لاریجانی- رئیس هیأت عالی نظارت
موارد مغایرت مصوبه مجلس در خصوص طرح ساماندهی کارکنان دستگاههای اجرایی با سیاستهای کلی نظام
اولاً، تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی، حجمی، پروژهای و نظایر اینها به قرارداد کار معین و برقراری رابطه شغلی مستقیم میان آنها با دولت به شرح مذکور در تبصره ۲ به معنای افزایش تعداد کارکنان دولت است و در نتیجه در مغایرت با بند ۱۰ سیاستهای کلی نظام اداری قرار دارد.
بند ۱۰ سیاستهای کلی نظام اداری:
«چابک سازی، متناسب سازی و منطقی ساختن تشکیلات نظام اداری در جهت تحقق اهداف چشم انداز.»
ثانیاً، با توجه به اینکه نیروهای شرکتی بدون آزمون و بررسی صلاحیت حرفهای در شرکتهای پیمانکاری بهکارگرفته شدهاند، ترجیح آنها بر سایر افراد متقاضی اشتغال (به صرف دارا بودن دو سال سابقه کار) مغایر عدالت محوری در جذب نیروی انسانی است که در بند ۲ سیاستهای کلی نظام اداری مورد تأکید قرار گرفته است.
بند ۲ سیاستهای کلی نظام اداری:
عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی.
ثالثاً، انعقاد قرارداد مستقیم کارکنان شرکتی و نظایر آنها با دولت، با توجه به بیشتر بودن حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان دولت و نیز با توجه به شمول این مصوبه بر شاغلان پاره وقت، نهایتاً منجر به افزایش هزینههای عمومی خواهد شد که این امر نیز مغایر بند ۱۶ سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی است.
بند (۱۶) سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی:
صرفه جویی در هزینههای عمومی کشور با تأکید بر تحول اساسی در ساختارها، منطقی سازی اندازه دولت و حذف دستگاههای موازی و غیرضرور و هزینههای زاید.
اصلاحیه مجلس شورای اسلامی نیز نه تنها مغایرتهای پیشین را برطرف نکرده، بلکه به دلایلی همچون حذف شرط «دو سال سابقه خدمت مستمر و بیمهپردازی» سبب تشدید مغایرت مصوبه با سیاستهای کلی نظام شده است.
در نتیجه: مغایرت باقی است و تشدید شده است.
شناسنامه قانون در پیامرسانهای داخلی
eitaa.com/Shenasname
بله
https://ble.ir/Shenasname
روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
سروش
splus.ir/Shenasname
سلام من الان حدود۱۰ساله شرکتی هستم تو کادر سلامت حقوق من از کجا پرداخت میشه
میشه بگین ازکجا پرداخت میشه مگه دولت نمیده به شرکت بعد اون پرداخت میکنه
من پیش همون رسمی ها دارم کارم همون کار هست با ساعت کاری بیشتر حقوق اداره کار اون هام دوبرابر حقوق من با ساعت کاری کمتر کجاش عدالت هست
انقدر ظلم نکنید اگه خدارو قبول دارید هرچند خدا میداند
پس این ایراداتی که گرفتن یعنی اینکه راهی برای تبدیل وضعیت نیست…. آخ که چقدر خوشحال بودیم ، آخ که چقدر خوشحال بودیم….
واقعا جای تاسف داره چرا نمیخواهند این طرح اجرا بشه
مگه مجلس کاری واجب تر از مردم در وظایفش هست؟
چرا طرح فرزندان ایثار گر این داستانها نبود سریع اجرا شد
ما که الان سر کاریم، دیگه چه چابک سازی صورت میگیره، من بیسواد اینو فهمیدم ولی شما چرا نمیخواید بفهمید، نمیدونم، در ثانی ما الان حقوق بگیر دولت هستیم، فقط این وسط ی مشت آدم بیخودی با نام دلال(یا همون شرکت)، پول یامفتی میگیرند که اونم برداشت از حقوق من کارگر بدبخت هستش که اصلا راضی نیستم و حلال نمیکنم، و این طرح میگه که فقط پول خودشون رو به خودشون بدیم بدون هیچ واسطه ای، حالا کجای این قضیه برای شما هزینه داره رو نمیدونم، خواهشا دیگه خودتون رو بخواب نزنید، بیدار شوید، که ما با تمام وجود ظلم و بی عدالتی ها رو حس می کنیم،….
پس الان حقوقاشون از کجا میاد جیب مردم خالی میکنن 🤣🤣
سلام این بار مالی نداره حقوق کارکنان بدون واسطه به همه پرداخت کنن الان نیروهای ۵ سال سابقه توی کارشون خبره شده اند باور کنید همه با دل جون کار میکنن وبا دقت حتی بهتر از نیروهای رسمی باید تکلیف این نیروها مشخص بشه ودست این پیمانکاران باید قطع بشه چون واقعا مثل برده نگاه نیروها میکنن وبا هر لحنی صحبت میکنن مگر ما چه گناهی کردیم چرا حق الناس میکنید این کار درست میشه ولی هر چی زودتر بهتر چون واقعا همه با استرس زندگی میکنیم
افوض امری الا الله خدایا همه کارهایم را به تو می سپارم یاریم کن
بنام خدا، اینجانب از آخرین گروه معلمان حق التدریسی و سرباز معلمان قبل از سال ۹۱،دارای بیمه دولتی، سند حسابداری، گزینش شده ودارای کد پرسنلی۸ رقمی ودوره ديده دردانشگاه فرهنگیان برای استخدام دارا هستیم. لذا با توجه به تصویب قانون مجلس شورای اسلامی برای استخدام معلمان حق التدریسی و سرباز معلمان قبل از سال ۹۱،ما نیز برای تبدیل وضعیتمون با موافقت اداره کل آموزش و پرورش استان محل سکونت خود در سال ۱۴۰۱ تکمیل پرونده نموده و تا الآن بلاتکلیفیم.
سلام اااا واقعا تعجبه چطور خانواده شهدا ایثارگران و کوفت و زهر مار که دوزار کارایی ندارن مغایر نیست من سراغ دارم نفر خانواده شهدا بوده چهارجا کاردولتی رفته و یک ماه نشده ول کرده اونم بدون ازمون با شرایط استخدام..اون عدالت مهوری هست اون تضاد نیست …من که ۲۰ سال سابقه و مدرک ارشد دارم مغایر صورت گرفت
باسلام .بسیار نظرمنطقی وعادلانهاست.خدا حفظ کندمتخصصین ونخبگانکشور را .