اخبار اداری و استخدامی

تشريح اهم برنامه هاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور در سال 1392

 تشريح اهم برنامه ها در سال 1392 

 

 

 

 

* غلامحسين الهام

معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور

– «پيگيري تفويض اختيارات اداري و استخدامي به استانداران در جهت تمركز زدايي و رفع گره هاي كور نظام اداري، پيگيري و تكميل طرحهاي مربوط به توسعه دولت الكترونيك و همچنين اصلاح نظام پرداخت، اولويت هاي اساسي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور در سال جديد خواهد بود.»

 

 – «اصلاح نظام اداري كشور در جهت خدمت رساني بهتر و سريع به مردم از اساسي ترين برنامه هاي كشور است كه بايد با برنامه ريزي و همكاري قواي سه گانه با جديت و قدرت پيگيري و اجرا گردد. و هرگز نبايد اين مهم با تغيير دولت ها دستخوش تغيير و يا كاستي گردد.»

 

– «توسعه دولت الكترونيك و تكميل پروژه هاي برنامه ريزي شده در گذشته باعث افزايش كيفيت خدمات، شفافيت، سلامت اداري و تسهيل خدمت رساني به مردم و نهايتاً رضايت آحاد جامعه خواهد شد. ضمن اينكه اين توسعه نقش پررنگي در اصلاح نظام اداري خواهد داشت.»

 

– «پرداخت ها در نظام اداري بايد بگونه اصلاح گردند كه از طرفي بتوانيم نيروهاي متخصص و كارآمد در تمامي زمينه ها را در بدنه دولت حفظ و از اين طريق توان كارشناسي مجموعه ها را بالا ببريم و از طرف ديگر سطح رضايت مندي كارمندان را افزايش دهيم.»

 

– «از كليه دست اندركاران نظام اداري كشور مي خواهم برنامه هاي تحول اداري را در سال جديد با قدرت و جديت تمام پيگيري و اجازه ندهند در اين سال كه آخرين سال فعاليت دولت دهم مي باشد خللي در روند اجرايي كارها بوجود آيد.»

کتابهای منبع آزمون استخدامی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام