آزمون تعیین صلاحیت
اخبار اداری و استخدامی

حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران تعیین شد/ افزایش سایر سطوح دستمزدی سال 1403

حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران

شناسنامه قانون- حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۳ در نشست ۳۲۹ شورای عالی کار با ۳۵.۳ درصد افزایش نسبت به سال جاری تعیین شد.

به گزارش شناسنامه قانون، حداقل دریافتی کارگران با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و دولت در ۳۲۹ مین نشست شورای عالی کار به میزان ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان تعیین شد. این خبری است که سید صولت مرتضوی وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی پس از یک جلسه ۹ ساعته در جمع خبرنگاران اعلام کرد.

حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران

وزیر کار گفت: حق اولاد از ۵۳۷ هزار تومان به ۷۱۶ هزار و ۶۰۰ تومان افزایش یافت.

بن خوار و بار از ۱.۱ میلیون تومان به ۱.۴ میلیون تومان و حق مسکن بدون تغییر ۹۰۰ هزار تومان حق تاهل ۵۰۰ هزار تومان برای اولین بار برای کارگر خانم و آقا در نظر گرفته شد.

حداقل دریافتی یک کارگر با دو فرزند از ۸میلیون و ۵۰۹ هزار تومان امسال به ۱۱ میلیون ۶۰۹ هزار تومان افزایش یافت.

وزیر کار همچنین در مورد بازنشستگان نهادهای عمومی و صندوقعای بازنشستگی کشوری و لشکری مشمول قانون حداکثر حقوق و مزایا خواهند بود.

وزیر کار در مورد سخنان خود مبنی بر شیوه تعیین مزد کارگان در سال آینده، گفت: قانون کار نواقصی در ماده ۴۱ داردکه نیاز به اصلاح دارد. نباید حداقل حقوق کارمندان و کارمندان یکی در مجلس و یکی در شورای عالی کار تعیین شود. لذا طی لایحه‌ای که اول به دولت تقدیم می‌کنیم و بعد از تصویب آن به مجلس ارائه خواهد شد،‌ تا حداقل مزد کارگران همزمان با حداقل مزد کارمندان در لایحه بودجه مشخص شود.

تعیین حداقل مزد کارگران از وضعیت طولانی شورای عالی کار نجات پیدا کند و شورای عالی کار به موارد مهمتر مسایل کارگری بپردازد.

وزیر کار همچنین گفت: در حال حاضر نمایندگان برخی تشکلهای کارگری رسمی در شورای عالی کار حضور ندارند و تلاش می‌کنیم از هر تشکل یک نماینده در شورای عالی کار حضور داشته باشد.

علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار نیز گفت: دریافتی یک کارگر با خانوار ۳.۳ نفری از ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار به ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان رسید.

حداقل حقوق یک کارگر با یک فرزند ۸ میلیون و ۴۹۱ هزار تومان به ۱۰ میلیون و ۸۹۲ هزار تومان رسید.

رعیتی فرد در مورد حضور نمایندگان کارگری در شورای عالی کار بیان داشت: این شورا با دو سوم اعضا رسمیت می‌یابد و مصوبات آن رسمیت می‌یابد.

به گفته وی،‌حداقل مزد کارگران سال آینده نسبت به رشد امسال با ۸ واحد درصد افزایش همراه شده و به ۳۵.۳ درصد رسیده است. البته اقدامات دولت در سبد معیشت و کمکهای جانبی هم در کنار آن از کارگان حمایت می‌کند.

جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ سایر سطوح مزدی:

رعیتی‌فرد در مورد حقوق سایر سطوح مزدی نیز گفت: برای سایر سطوح غیر حداقلی ۲۲ درصد بعلاوه ۶۹۰ هزار و ۷۸ تومان و ۹ ریال افزایش خواهد یافت.

حداقل مزد روزانه کارگران سال آینده ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۸۲۸ ریال خواهد بود،‌حق اولاد از ۵۳۷ هزار تومان به ۷۱۶ هزار و ۶۰۰ تومان رسیده است.

حق پایه سنوات کارگری ثابت باقی مانده است.

جدول حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران

برای بزرگنمایی و دانلود جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ در فرمت تصویری بر روی عکس کلیک کنید.
جدول حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران
جدول حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران
شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

51 دیدگاه

  1. برای سایر سطوح ۲۲ درصد افزایش یافته ، کارمندان هی نگویند ۳۵ درصد … تازه کارمندان کلی دریافتی و کارانه و بهره وری و اعیاد و روزهای خاص و اضافه کاری تشویقی و… دارند که کارگر و کارگران متخصص و با تحصیلات عالی ندارند

  2. و اینگونه کشور را به ورشکستگی در جذب کارگر نزدیکتر می کنند آقای وزیر که دم از قانون و مجلس می‌زنید آیا قانون حال حاضر را غیر از مجلس تعیین کرده است که رعایت نمی کنی؟

  3. آقای کارمند فوری شاکی شدی جنابعالی حداقل بالا ی ۱۵میلیون حقوق میگیری چکار میکنی پشت میزی چای جلودستت کارگر بیچاره ۸ساعت تمام سرپا تولید میده اگر ۵۰درصد برای تواضافه بکنند ماه خوشحال میشم حسود نباشید

  4. حقوق کارگرراباحداقل وحداکثریک کاسه کنید.
    مثال:گوشت.
    مرغ.
    برنج.روغن.
    تحصیل فرزند.
    درمان.
    پس اندازبرای روزخاص.
    جمعش بشود دستمزد.
    که امروزبرای۴نفرحداقل ماهیانه۱۵م لازمه.

  5. بذار یه چیزی بگم من خودم شخصا با این حقوق ها ترجیح میدم اسنپ کار کنم در امدش ۳ برابر قانون کار هست .جناب وزیر برو شهرک صنعتی رو نگاه کن کسی برا این پولا دیگه نمیاد کار کنه مگه ادم دیونه هست

  6. دست مریزاد جناب وزیر کارفرمایان اگر تونستی یکماه با این حقوق زندگی رو بچرخونی مردی اگر نه بتراش ماتیک بزن که اون هم کمتری

  7. افزایش حقوق کارمند 20 درصد و افزایش حقوق 35 درصد .جرا کارمند 15 درصد کمتر افزایش داشته باشد آن هم تو مملکتی که دولت بزرگترین کارفرماست

      1. آقایی که نماینده کارفرمایی بیادوبرابر حقوقی که به کارگرپیشنهاد دادی به تو بدن ببین میتونی زندگی کنی ی روز اه این کارگرها دامنتو میگیره بعدش فکر میکنی سرنوشتت اینه

      2. ۱۸ سال دارم تو پتروشیمی کار میکنم با پیمانکار رئیس من تامین اجتماعی هست اما رسمی از همه لحاظ مساوی هستیم تازه من کار میکنم اون پشت میز حقوقش ۱۰۰ ملیون بجز مزایه که شرکت بهش میده دلیل رسمی بودنشم پارتی بود ما مورچه های کارگریم پولش تو جیب کسی دیگست تنها راه اینه بمیری راحت بشی تا این آقایون سرکارن پارتی داری زنده بمون .

    1. کارمندان مزایای بیشتری دارن و ساعت کارشون هم فرق داره شماها از صبح تا ظهر کار میکنین ما از صبح تا بوق سگ کار من که تعطیلات و مرخصی هم نداره

    2. اون سه هزار امتیاز که تقریبا ۲۰ درصد دیگه میشه چی؟ مزایای کارمند و کارگر یکی هست؟ کارگری که ساعت ۷ صبح تا ۵ صبر مثل لودر کار میکنه بدون هیچ امنیت شغلی و مزایا کار میکنه… شما چقدر خودخواه هستی

    3. چون مجلس به شما امتیاز ۳۰۰۰ داده که خودش میشه۲۰ درصد در مجوع حقوق سما۴۰ درصد رفته بالا ۳ماه دیگه هم دوباره ۱۰درصد میبرن بالا به خاطر تورم درست مثل دو سال گذشته ۵۰ تا ۶۰درصد میره بالا

    4. چون کارگر سال تحویل باید تو کارخونه باشه،چون اگه کارخونه تعطیل باشه دولت ضرر میکنه،ولی یه اداره چند روزم تعطیل باشه دولت ضرر نمیکنه

    5. اگه ناراحتی بیا کارگرشو ماشالا هرروز یه کارت هدیه یه بن خرید کارانه یه ….ببین کل دریافتید که تو۳تافیش جداگانه برات میریزن فقط ازیکیش ازت مالیات کم میکنن سرماه چقده ساعت کاری کمتری که نسبت به کارگر کمتر کار میکنی سرسال کل دریافتیهاتو جمع بزن میبینی ۵برابر کارگر گرفتی بازم اگه ناراحتی استعفا بده بیا شرکت شخصی کارکن ۳۵ درصدبگیر

    6. چرا دلتون نمیاد از اون بودجه هاو حقوقهای نجومی خودتون کم کنید به کارگرها اضافه کنید چرا آخه واقعا خجالت نمیکشید فقط همیشه دروغ میگید که حامی کارگرهستیم چرا دوستدارید همیشه کارگرزیر دست باشه

    7. شما یک روز بیا جای من تو شرکتی که هستم کار کن اونم نه هشت ساعت همون تا ظهر کار کن اگه یه هفته کمرت نگرفت و خونه استراحت نکردی بیا بگو چرا 35 درصد اضافه شد که اونم مطمعنم نمیتونی یه ساعت دوم بیاری

    8. کارمند ۲۲درصد بعلاوه یک ملیون شصد هزارتومن که اضاف میشه به اصل حقوق کارمند که میشه بالای ۴۰درصد…پس خودتون رو به کوچه علی چپ نزنید …بعد نیمه دوم سال هم مثل پارسال و سال قبلش بازم اضافه میشه ..بعد بازم ناراحت هستید به قول دوست عزیزمون بیاد کارگر بشید به نفعتون هست ..ضمنا به مدرکتون ننازید که هفتاد درصد کارگرها لیسانس به بالا هستن و تخصص دارن منتها تو مملکت براشون کار نیس چون پارتی ندارن ..وسلام

  8. جناب وزیر مگه اونی ک اولاد داره اولادش میاد کار میکنه ک بخواد از بی اولاد حقوق بیشتری بگیره، الان چرا منه مجرد با اونی که ازدواج کرده و هر دو دقیقا ی کار انجام میدیم باید دریافتی کمتری داشته باشم ؟؟؟؟ چرا این همه بی عدالت هستی

      1. خودشون کارمند رسمی دولت بره دست مجلسی فرق نداره اونام کارمند دولت اونامزایا وساعت کاری خ‌وبو براخودشون دارن مملکت ما دم ازعدالت میزنه چند نوع حقوق ومزایای ودستمزد وساعت کار داریم بدترینشم برا بخش خصوصیه میگن تولید کننده متضرر میشه والا هرروز دارن به هولدینگاشون اضافه میکنن فقط زور همه به کارگر بدبخت میرسه

    1. عدالتش به اینه که تونمیخوای پوشاک بخری نمیخوای لباس برای بچه بخری نمیخوای دکتر ومریضی وچمیدونم هزارتادردسر دیگه داشته باشی خودتی وخودت

    2. عزيزم غصه نخور اون که‌ اولاد داره باید سه‌برابر بذاره روش پوشک بخره. بعد ۵ برابر بذاره روش بچه را بفرسته مدرسه. بعد ۵۰ برابر بذاره روش بفرسته دانشگاه. بعد هم باید وام میلیاردی بگیره عروس و داماد کنه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام