مصوبه نهایی افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان برای طرح در صحن علنی مجلس
مصوبه نهایی افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان برای طرح در صحن علنی مجلس
شناسنامه قانون- گزارش نهایی کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات در مورد لایحه دوفوریتی متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشگری منتشر شد. دوفوریت این لایحه در جلسه علنی مورخ ۱۷/۷/۱۴۰۱ به تصویب رسیده است.
جدید: مصوبات جایگزین افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان
مصوبه نهایی افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان چه می‌گوید؟
به گزارش شناسنامه قانون، در مصوبه نهایی افزایش حقوق که عنوان آن به «لایحه اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری» تغییر یافته است، اصلاحات عمده‌ای نسبت به متن اولیه ارسالی دولت به چشم می‌خورد.
متن کامل مصوبه نهایی افزایش حقوق کمیسیون برنامه و بودجه مجلس به شرح زیر است:
لایحه اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری
ماده واحده- علاوه بر افزایش‌های حقوق و دستمزد ناشی از تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، از تاریخ ۱/۷/۱۴۰۱ افزایش های زیر برای اشخاص مشمول این قانون اعمال می شود:
۱- (۳۰۰۰) امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی امتیاز مذکور برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰ و سایر مشمولین جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور (به استثنای مشمولان قانون کار) و معادل ریالی (۲۱۰) امتیاز برای اعضای هیأت علمی و قضات، با عنوان متناسب‌سازی حقوق، به صورت ثابت در احکام کارگزینی و قراردادهای آنان درج شود. مبلغ ناشی از اعمال این افزایش مشمول کسور بازنشستگی و مستثنی از سقف دریافتی و نیز در سالجاری از سقف موضوع جزء (۸) بند (الف) تبصره (۱۲) می‌باشد. امتیاز مذکور به افرادی که پس از تصویب این قانون در دستگاه‌های موضوع این بند بکارگیری می‌شوند، قابل پرداخت است.
۲- حقوق مشمولین جزء (۲) بند «الف» تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور شامل بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی، مبلغ نه میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۹) ریال افزایش می‌یابد.
علاوه بر این مبلغ، ۵% از محل مبلغ هفتاد هزار میلیارد (۷۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال ناشی از تغییر زمان اجرای این قانون و از پنج درصد (۵%) تا ده درصد (۱۰%) از محل سهام، سهم‌الشرکه و اموال و اولویت اختصاص سایر منابع قابل تامین به بند (ی) تبصره (۲)، به حقوق و مستمری مشمولان این بند اضافه می‌شود و در سالهای بعد نیز مشمول افزایش سنواتی می گردد.
افرادی که پس از اجرای این قانون بازنشسته می‌شوند، در صورتی که در محاسبه حقوق بازنشستگی آنان، میزان ریالی افزایش مذکور در بند (۱) این قانون کمتر از افزایش ناشی از این بند برای بازنشسته هم طبقه و دستگاه مشابه به علاوه افزایش سنواتی گردد، تا سقف مذکور متناسب‌سازی دریافت می‌نمایند.
۳- در اجرای ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰، کمک هزینه اولاد و حق عائله‌مندی تمامی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های مذکور در ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای مشمولان قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش‌عالی و پژوهشی و قضات و بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی، به ترتیب به میزان صددرصد (۱۰۰%) و پنجاه درصد (۵۰%) افزایش می‌یابد.
۴- فوق‌العاده ویژه موضوع بند(۱۰) ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول جزء (۳) بند (الف) تبصره (۱۲) نمی‌باشد.
۵- مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره) و سازمان بهزیستی کشور به میزان سی درصد (۳۰%) افزایش می‌یابد.
۶- به دولت (سازمان برنامه و بودجه کشور) اجازه داده می شود اعتبارات هزینه ای دستگاه‌های اجرائی در سال ۱۴۰۱ را تا بیست درصد (۲۰%) و در سقف مصارف قانون بودجه سال ۱۴۰۱ بابت اجرای این قانون افزایش دهد و در سالهای بعد نیز در لوایح بودجه سنواتی پیش‌بینی نماید.
۷- کمک معیشت جانبازان بیست و پنج درصد (۲۵%) و بالاتر و مشمولین ماده ۳۸ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران حداقل به پنجاه و شش میلیون (۵۶.۰۰۰.۰۰۰) ریال و کمک معیشت جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵%) و رزمندگان معسر به چهل و پنج میلیون (۴۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال افزایش می‌یابد.
۸- معافیت مالیاتی و بیمه بازنشستگی و درمان ایثارگران موضوع مواد (۳۷)، (۵۶) و (۱۳) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران با اصلاحات و الحاقات بعدی آن از شمول سقف حقوق و مزایای مستمر و خالص دریافتی و نیز در سالجاری از سقف مقرر در جزء (۸) بند (الف) تبصره (۱۲) مستثنی است.
۹- کلیه معلمین طرح مهرآفرین مشمول قانون رتبه‌بندی معلمان بوده و باید به آنان بدون نیاز به آزمون کد شناسه و مستخدم اختصاص داده شود.
۱۰- حداقل مبلغ حکم کارگزینی کارکنان دولت موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) مبلغ شصت و شش میلیون ریال و برای مشمولین جزء (۲) بند یاد شده مبلغ شصت و یک میلیون و پانصد هزار ریال تعیین می‌شود و سقف موضوع جزء (۸) بند (الف) تبصره (۱۲) به میزان افزایش‌های موضوع این قانون اضافه می‌شود.
صفحات رسمی شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی
?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname
متاسفانه مشکل ماازآقای حاجی باباییه 35 درصدو حذف کردن چون دست مدیران برای پرداخت بسته میشه فقط چون آموزش وپرورشیه میگه معلما پس بقیه کارمندا زندگی ندارن؟
تا 35 درصد چی شد …………………
سلام . واقعا اینکه به خیلی ها فوق العاده ویژه تعلق نمیگیره در صورتی که واقعا دارن کار کارشناسی انجام میدهند. ظلم بزرگیست
افزایش فوق العاده ویژه رو حذف کردید تا طرح مهر آفرین رو بکنید توی پاچه ملت؟؟ یا اینکه مبادا واسه بعضی کاهش داشته باشه؟
چرا مبلغ 3000 امتیاز رو ثابت در نظر گرفتید؟ چرا روی فوق العاده ها موثر حسابش نیاوردید؟
کاش اصلا افزایش حقوق نمیدادید از اول سال تا الان با این صرفه جویی های مسخرتون فقط تورم ایجاد کردید
یه قانون ساده افزایش حقوق اونهم بابت ترمیم قسمتی از تورم رو چنان آب و تاب میدن و مبپیچونن که تهش فقط بار روانی برای آدم میمونه، چرا اینقدر مسخره کار میکنید، دولت میگه اول شهریور مجلس میگه اول مهر، دولت میگه سقف 35 درصد فوق العاده ویژه مجلس میگه کف
سلام برای بازنشستگان کشوری قرارربودد۹۰ همسان سازی دایمی شود تا از ۹۰ درصد همتراز حقوق ساغلین بهرمند شویم پس چه شد چرا تفاوت حقوق من با یک شاعل همتراز من زیاد است و خیلی کمتر از ۹۰ درصد حقوق میگیرم لطفا پاسخ دهید
بازنشستگان کشوری و لشگری نه مثل تامین اجتماعی 38 درصد افزایش پیدا کرد نه مثل کمیته امداد و بهزیستی 30 درصد و شد فقط 900 هزار متناسب سازی هن که هیچ
اینقدر تغییر میدن تا در نهایت یه چیزی مثل افزایش ۱۴۰۱ بشه ،
باسلام
تو دنبال عدالتی ؟!
پس کارمند رسمی مشمول خدمات کشوری با بیمه تامین اجتماعی که امسال لغایت مرداد ۱۴۰۱ بازنشسته شده چی ؟
ایا ۳۰۰۰امتیاز رو بهش دادی تو حقوق بازنشستگی اش ؟!
ایا تو پاداشش براش لحاظش کردی ؟!
مگه نه این ۳۰۰۰امتیاز را به خاطر شکاف فاصله افزایش حقوق سالجاری بین مشمولین کار وخدمات کشوری لحاظ کردی ؟
چرا موقع تنطیم لایحه و کمیته های تخصصی خودتان را به کوچه علی چپ می زنید ؟
شما ادعای بررسی همه جوانب را می کنید ولی دایما در قوانین تان یه عده کثیری را حقشان را قیچی و نمی دهید
اگر واقعا دنبال عدالتید از اول فروردین ۱۴۰۱ بدهید و اگر نمی دهید برای اعمال ضریب سال ۱۴۰۱ وپاداش پایان سال و حقوق مستمری همه بازنشستگان که در زمان اشتغال مشمول خدمات کشوری بودند یک وصعیت را در نظر بگیرید
شاید گمان میکنید ما مردم بی سوادیم ولی عزیزان دولتمرد بازنشسته مشمول خدمات کشوری که بازنشسگی اش با صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی است نهایتش بعد از شهریور ۱۴۰۱ هم بازنشست شود به تناسب مدت کارکرد از ۳۰۰۰ امتیاز در نیانگین برخوردار است ولی برای همین فرد که مشمول بازنشستگی کشوری یا لشگری است شما می خواهید این مبلغ ۹۰۰هزار تومان را برایش تضمین کنید
اقایون مسیول فکر همه باشید به قول خودتان برنج کیسه ۷۰۰ هزارتومن را به همه به همان قیمت می دهند پس به فکر من کارمند مشمول خدمات کشوری که بازنشستگیم تامین اجتماعی بوده و قبل از شهریور ۱۴۰۱ بازنشست شده ام هم باشید .
سفره را اینگونه بر من بیشتر تنگتر کرده اید .
چون از حقم محرومم کرده اید به بهانه های متعدد که برای خودتان و ندادن حقمان تراشیده اید !!!!!!!!!!
شاید نخواستن ۵۰درصد فوق العاده ویژه آقایون به ۳۵درصد تقلیل پیداکند در حالی که بخش اعظمی از کارکنان ۱۸درصد فوق العاده ویژه میگیرند اگه مال این قشر از کارکنان ۳۵درصد میشد حداقل یه باریکه امیدی میشد … حالا تعریف عدالت از ظن اینها اینجوریه که مبادا۵۰ درصد بشه ۳۵درصد خیلی نگرانی نداره که ۱۸ به ۳۵ درصد نرسه
الان تکلیف فوق العاده ویژه ۳۵ درصد چی شد ؟ ؟ ؟ در ضمن این مصوبه مجلس که بار مالیش از لایه دولت بیشتر شده نشده؟