اخبار اداری و استخدامی
برش مورد توافق دولت و مجلس در خصوص طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت چه بود؟
برش مورد توافق دولت و مجلس در خصوص طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بررسی می‌شود
توضیحات عباس گودرزی، نماینده مجلس و رییس کارگروه ساماندهی استخدام کارکنان دولت در خصوص آخرین وضعیت طرح را در فایل صوتی زیر بشنوید:
بر اساس این مصاحبه، برای آنکه در راه تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، موانعی از جمله مغایرت طرح با اصل 75 قانون اساسی (افزایش بار مالی برای دولت) پیش نیاید، توافقاتی به شرح ذیل با دولت حاصل شد:
جذب و استخدام نیروی جدید:
- از این به بعد، استخدام و بکارگیری در مشاغلی که ماهیت دائمی دارند (مشاغل حاکمیتی) فقط از طریق آزمون (دارای مجوز و بصورت نشر عمومی) صورت بگرد.
- شرکت‌های پیمانکار اجازه جذب نیرو در مشاغل دائمی را نداشته باشند.
تعیین تکلیف نیروهای بکارگیری شده موجود:
- در مشاغل دائمی، در صورتی که نیروهای شرکتی دارای شرایط احراز مشاغل باشند، بصورت نیروهای قرارداد کار معین جذب شوند.
- سایر نیروها کماکان به صورت شرکتی ادامه همکاری دهند ولی پرداخت آنان از طریق دستگاه اجرایی صورت پذیرد.
- نیروهای قراردادی و پیمانی بر اساس روال قبل به همکاری در دستگاه‌های اجرایی ادامه می‌دهند و هیچگونه تعدیل نیرویی صورت نخواهد گرفت.
بر این اساس، نام طرح به طرح ساماندهی نیروهای تحت قرارداد با شرکت‌های واسطه نیروی انسانی تغییر می‌یابد.
اینا همشون دارن حق الناس میکنن خدا ازشون نگذره یه مشت قانون من درآوردی به نفع خودشون درست میکنن
یعنی هیچ
و در آخر سخنرانی این عزیز بزرگوار همان آش است و همان کاسه آش نخورده و دهن سوخته
بذارید بگم چی شد.
اومدند با بازی رسانه ای نیروهای پیمانی،قراردادی،شرکتی عادی را سرگرم کردند، شرکتیهای ایثارگر را با همین شرایط مشابه بار مالی برای دولت و غیره… (نگین قانون توسعه بوده، که خود قانون توسعه را هم مجلس تصویب می کنه و شورای نگهبان تایید) را رسمی کردند… الان دیگه اصل ۷۵ مهم شد.
بسیار هم عالی.
رسمی شدن کارکنان قراردادی تاییدیست بر پذیرش بی قید و شرط نیرو ها در سازمان های دولتی … اینان اکثرا با استفاده از رابطه و استفاده از پارتی بازی وارد سازمان ها شده و این در حالیست که در همان برهه از زمان استعداد های درخشانی بدلیل نداشتن پارتی و رابطه دچار افسردگی و شکست شدند به خدا قسم رسمی شدن کارکنان قراردادی که کلا افرادی با کمترین هوش و استعداد هستن ظلمی است به دنبال ظلم قبلی به جوانان لایق و خردمند …
حرف شما در بیشتر موارد درسته ولی خیلیا با آزمون کشوری اومدن شرکتی استخدام شدن اینجوری در حق اونا ظلم میشه.به نظرم باید ی فرقی بین نیروی شرکتی با تحصیلات با آزمون با کسی که با معرفی آشنا اومده باشه.متاسفانه همین الانم هستن افراد بیسوادی که بیسواد اومدن و بیسوادم دارن میرن البته فوق لیسانسن و با قوانین لحظه ای رسمی شدن و به هیچ دردی ام نمیخورن دو برابرم حقوق و مزایا میگیرن.ضمنا رسمی نشدن نیروهای شرکتی موجودم باعث نمیشه که استخدام جدید اتفاق بیفته چون اینا تا بازنشسته بشن هست و بازم بعدش با سفارش بجاشون شرکتی میگیرن
سلام اینکه نیاز به مصوبه مجلس نداشت احمدی نژاد هم با یک مصوبه هییت وزیران نیروهای شرکتی رو تبدیل کرد مسخره کردن خودشونو رو دو ساله شعار میدن طرح ساماندهی کارکنان دولت حالا بعد از دو سال نیروهای قرار دادی و پیمانی رو به لایحه دولت سپردن
وضعیت نیروهای خدمات شهرداری را ساماندهی کنید که کار را کارگر انجام میده سود و پول را شرکت میبره با این وضع گرانی و کرایه خونه های بالای3میلیون چرا باید شرکت این وسط حق کارگرا به عنوان سود ببره قرار داد ها را مستقیم کنید و شرکت ها را حذف کنید
الان مانفهمیدیم چی شد منکه الان 7سال نیروی شرکتی شهرداری هستم باحقوق ناچیز تکلیفمون چی میشه یعنی ماتبدیل وضعیت میشیم یااخراج میشیم
به نیروهای قراردادی جفا کردید . کجاست عدالت استخدامی و دستمزد که شعارش را دادید؟
قراردادهای تکلیفشاش چی شد حقوق اونها کجا نیروی رسمی کجا باید سال به سال قرارداد ببندیم