در طرح ساماندهی کارکنان دولت شرکت های پیمانکاری حذف میشوند/ اعلام جزییات بیشتر
در طرح ساماندهی کارکنان دولت شرکت های پیمانکاری حذف میشوند/ جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به تشریح جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت پرداخت.
ولی اسماعیلی در گفت‌وگو با ایسنا درباره جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت اظهار کرد: بنابر این است تا با اجرای این طرح، در راستای تامین امنیتی شغلی کارکنان، شرکت های پیمانکاری حذف شوند بدین صورت که ادارات دولتی می‌توانند موقتاً و حداکثر به مدت ۶ ماه از نیروهای شرکتی استفاده کنند اما این اقدام به صورت پروژه‌ای و موقت خواهد بود و دیگر امکان فعالیت چنین نیروهایی به صورت دائمی وجود نخواهد داشت.
وی حذف امضاهای طلایی در جذب افراد در بدنه دولت را از دیگر ویژگی‌های طرح ساماندهی کارکنان دولت عنوان کرد و گفت: در صورت تصویب طرح در مجلس، ورودی جدید برای دولت خواهیم داشت اما این جذب فقط به شرط برگزاری آزمون و دارا بودن حداقل ملاک‌های تخصصی است.
اسماعیلی با اشاره به روند رسیدگی به این طرح در مجلس نیز گفت: پس از اعلام وصول طرح از سوی هیئت رئیسه، کمیته‌ای ویژه با حضور سازمان اداری و استخدامی تشکیل شد و طی جلساتی به بندهای مشترکی با دولت رسیدیم و مخالفت دولت با بسیاری از بندهای این طرح برطرف شد؛ یعنی اگر این طرح در صحن بررسی شود، دولت با کلیت آن موافق است.
وی افزود: همچنان اما یکسری از مباحث وجود دارد که به طرح آسیب می‌رساند؛ پس از انجام جمع بندی در این خصوص و همچنین پس از تصویب کلیات طرح در صحن، تلاش میکنیم در روند رسیدگی به جزئیات اختلافاتی باقی مانده میان مجلس و دولت برطرف شود.
کارمند از محل بودجه طرح های عمرانی!!!لطفا فکری کنید نابود شدیم به واله قسم هر روز با استرس زندگی میکنیم.زمان پاسخگویی از رسمی ها هم رسمی تریم.کار و مسئولیت تا نهایت بر دوش ماست زمان حقوق و مزایا و رتبه و…ما کارکنان از محل طرح هستیم.دوازده ساله داریم کار میکنیم.اگر ازمون نا راضی بودن که نمیشد موند و کارهای حساس را انجام داد.دوازده سال اگر کلاس اولی هم بودم الان دیپلم داشتم.تو رو خدا ژرف نگاه کنید.بنفع همه خواهد بود اگر ساماندهی بشه
آخرش چون فاميلهاي خودتون شركتي بودند، كلا قراردادي هاي با سابقه بالاتر را كنار زديد و چسبيديد به فاميلها و آشنايان خودتون كه ميخواهيد وارد دستگاههاي دولتي شوند.
سلام آقای اسماعیلی خواهشا توجهی هم به نیروهای قراردادی داشته باشید من ۲۰ساله که در یک اداره دولتی بصورت قراردادی کار می کنم و هیچ امنیت شغلی ندارم
با عرض سلام
چرا نیروهای قراردادی را یک فکری نمی کنید .ایا می دانید در این نیروهای قراردادی چه افراد تحصیل کرده و نخبه ای و حتی بسیاری از مخترعان نیز وجود دارد چرا یک شخص لی سواد با پارتی و رانت وارد شرکت های دولتی بشود .وکسی که چندین ثبت اختراع دارد باید در نیروهای قراردادی باشد .این چه عدالتی است از مسئولین خواهشمند است حق ناحق نکنید .
نه عزیز شرکتی یعنی کسانی که پروژه ای انجام میدن نهایتا ۶ ماه میتونن برا اون اداره پروژه انجام بدن در غیر اینصورت دیگه پروژه نیست و کار دائمی است باید نیروی دائم داشته باشند با قرارداد مستقیم
تکلیف کارگران ۱۰ سال سابقه پایین یا بالا که قرارداد دائم پیمان کاری تامین نیرو چیه میشه توضیح بدید
ادمین لطفا میشه این خبر رو برای ما بازتر کنید چون واقعا خبر نامفهمومه اگه کسی متوجه شد برای ما هم‌توضیح بده
صورت مسأله را پاک کردین آنهم ساماندهی کارمندان قراردادی بود این را پاک کردین حالا چه چیزی را به صحن می برید
آقای اسماعیلی سلام
این طرح رو کارکنان قراردادی شروع کردن به نفع شرکتی ها شد پس ما باید چیکار کنیم ۱۵ ساله نیروی قراردادی طرحهای عمرانی ام و با اداره قرارداد مستقیم دارم دو ساله منتظریم این که همش به نفع شرکتی هاست ما چی باید تو همین بدبختی بمونیم و با حقوق کم بسازیم نیروی شرکتی که ۱ ساله داره کارمی کنه کارمعین بشه ولی ما بلاتکلیف بعد این همه سال ، خاک بی عدالتی و تبعیض که رو سر ما بود شما بیشترش کردید .
الان مگه نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت شدن؟؟؟؟
تو رو خدا یکی بگه قضیه چیه یعنی نیروهای شرکتی بعد از ۶ ماه اخراج میشن؟
سلام ن میگه،بعداز اینکه نیروها تعیین وضعیت شدن ،اگه پیمانکاری بخواد بیاد کاربگیر جای دولتی فقط در حد پروژه همین .
نه شهرومند محترم باید وزارتخانه وادارت دولتی قرار داد مستقیم بانیروها ببندن
نه دوست عزیز .منظورشون اینه که برای کارهای دائمی اصلا دولت پیمانکار نمیگیرد وبرای کارهای موقتی وحداکثر ۶ماهه میتونه پیمانکار بگیرد وطبیعتا نیروهای شرکتی کنونی هم همه پیمانی یا رسمی میشوند ویا حداقل با خود دولت قرارداد میبندند
سلام ن خیر الینا بانو منظور اینه ک دولت نمیتونه بیشتر از ۶ ماه از نیروهایی ک موقت هستن استفاده کنه اگه بیشتر از شش ماه شده حتما باید تبدیل وضعیت بشن ن اینگه بعنوان پیمانکاری یا شرکتی چندسال ازشون کار بکشه
نه خانم محترم .اونهایی که جدید مشغول به کار بشن حداکثر تا ۶ ماه میتونن مشغول باشن وبعد باید آزمون بدن ولی کارکنانی که قبلا مشغول بودن به طورمستقیم با وزارتخانه مربوطه قرار داد میبندن یا رسما استخدام میشن .البته اگر تصویب بشه .امیدواریم ماهم