آزمون تعیین صلاحیت
اخبار اداری و استخدامی

در طرح ساماندهی کارکنان دولت شرکت های پیمانکاری حذف می‌شوند/ اعلام جزییات بیشتر

در طرح ساماندهی کارکنان دولت شرکت های پیمانکاری حذف می‌شوند/ جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به تشریح جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت پرداخت.

ولی اسماعیلی در گفت‌وگو با ایسنا درباره جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت اظهار کرد: بنابر این است تا با اجرای این طرح، در راستای تامین امنیتی شغلی کارکنان، شرکت های پیمانکاری حذف شوند بدین صورت که ادارات دولتی می‌توانند موقتاً و حداکثر به مدت ۶ ماه از نیروهای شرکتی استفاده کنند اما این اقدام به صورت پروژه‌ای و موقت خواهد بود و دیگر امکان فعالیت چنین نیروهایی به صورت دائمی وجود نخواهد داشت.

وی حذف امضاهای طلایی در جذب افراد در بدنه دولت را از دیگر ویژگی‌های طرح ساماندهی کارکنان دولت عنوان کرد و گفت: در صورت تصویب طرح در مجلس، ورودی جدید برای دولت خواهیم داشت اما این جذب فقط به شرط برگزاری آزمون و دارا بودن حداقل ملاک‌های تخصصی است.

اسماعیلی با اشاره به روند رسیدگی به این طرح در مجلس نیز گفت: پس از اعلام وصول طرح از سوی هیئت رئیسه، کمیته‌ای ویژه با حضور سازمان اداری و استخدامی تشکیل شد و طی جلساتی به بندهای مشترکی با دولت رسیدیم و مخالفت دولت با بسیاری از بندهای این طرح برطرف شد؛ یعنی اگر این طرح در صحن بررسی شود، دولت با کلیت آن موافق است.

وی افزود: همچنان اما یکسری از مباحث وجود دارد که به طرح آسیب می‌رساند؛ پس از انجام جمع بندی در این خصوص و همچنین پس از تصویب کلیات طرح در صحن، تلاش می‌کنیم در روند رسیدگی به جزئیات اختلافاتی باقی مانده میان مجلس و دولت برطرف شود.

65 دیدگاه

  1. بنده در بانک مشغول به کار هستم مدرک کارشناسی دارم ۱۷سال سنوات دارم .۳تا بچه دارم . حقوق من ۱۸میلیون تومان هست .که شرکت طرف قرارداد ۸میلیون به من حقوق میده و۱۰میلیون تومان آن شرکت می بره .جالب اینجاست که رئیس و اعضای هیأت مدیران آن .همان رئیس و اعضای هیأت مدیران خود بانک هستن .که هم از بانک حقوق نجومی میگیرن و هم شرکت حقوق نجومی میگیرن.آیا بهتر نیست که این ۱۰میلیون که شرکت بر میداره نصفشو به ما بده.و نصف دیگه به خود بانک برگرده .این انصاف نیست که من شرمنده زن و بچم بشم .که یه روزی اگه مردم از طریق تصادف باشه که یه دیه به بچه‌ها م برسه .آیا این مدیران .و مسئولین مثل من اینجوری طلب مرگ میکنن تا شرمنده زن بچه خود نشن

  2. من شانزده ساله نیروی قرارداد ی شهرداری هستم هنوز قراردادم از سی ویک روز بیشتر نشده با اونکه حقمون رو شرکت های پیمان کار میخورن همیشه تهدید مون مکنن که از کار بیکارتون میکنیم حرفمون هم به هیج جا نمیرسه

  3. با سلام و خدا قوت
    بعد از دوسال پيگيري لطفا نتيجه رو اعلام كنيد بالاخره به كجا رسيد؟؟؟ نيروهاي شركتي با چه شرايطي قراداد مي بندند؟ عاقبت اين قرارداد چي ميشه؟ يه نيروي قراردادي كار معين كه هيچ وقت پست نمي گيره وام بهش تعلق نمي گيره فقط چند برابر نيروي پيماني و رسمي بايد كار كنه و به دستگاه هاي نظارتي پاسخگو باشه و يك سوم نيروي پيماني و رسمي هم حقوق دريافت كنه؟ اگه به نيروهاي مثل ما نياز دارند چرا آزمون استخدامي نمي گيرن بنده با مدرك ارشد در شركت دولتي مشغول به كار هستم كه از سال 94 تا حالا آزمون استخدامي نداشته و هيچ راهي براي پيماني شدن وجود نداشته. حالا به نظر شما اين طرحي كه در خفا و به دور از رسانه اي شدن در حال بررسي ست عدالت رو برقرار مي كنه؟؟؟

  4. متاسفانه علیرغم امیدوارکردن نیروهای شرکتی طی چندماه گذشته، این طرح نه تنها به نفع ایشان نخواهد بود،بلکه به‌زودی شاهد بیکار شدن عده کثیری از کارگران و نیروهای شرکتی ادارات خواهیم بود.
    حتما به طرز ناعادلانه‌ای هم دوباره با گرفتن آزمون‌های غیرتخصصی و لحاظ سهمیه‌های متعدد عده‌ی غیرمتخصص و ناکارآمدی وارد ادارات خواهند شد.
    کارکنان قراردادی هم که طی مدت گذشته امیدوار به تبدیل وضعیت بودند،همگی ناامید شدند….

  5. باسلام آقایان که این چندسال ایت روی این نیروها که ایرانی هستند وطبق قانون نه تنها اینها بلکه هرایرانی که به سربازی رفته ویا خانم است برای اینکه سرگردان نباشد باید دارای شغلی باشد که خانواده تشکیل بدهد وباامید به آینده زندگی سالمی داشته باشد متاسفانه تاالان بعضی مسئولین بی کفایت بااین افرادگزینشی وبه دلخواه خود واطرافیانشان درجذب برخوردکرده اند.خلاصه عقل سالم میگویدهرایرانی باید شغلی دائمی داشته باشد که بتواندهم فرزند آوری داشته باشند وهم سالم زندگی کنند وکرامت وعزتشان برای ترس ازدست دادن کارشان زیردست کارفرماهایی که از بودجه مملکت بارانت سرمایه دار وکارفرما شده اندازبین نرود .خداخوشش نمی آید .مسئول ولی نعمت مردم

  6. منظورش اینه نیروهای شرکتی هستند که دایم در اختیار ارگان هستند اونها تبدیل وضعیت میشوند ولی اون نیرویی که زیر یکسال به معنای پیمانکار و یا پروژه میاد و میره شامل اون نمیشه یه کار حجمی انجام میده ..

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام