آزمون تعیین صلاحیت
اخبار اداری و استخدامی

ساماندهی کارکنان دولت را از رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی پیگیری می‌کنم

ساماندهی کارکنان دولت را از رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی پیگیری می‌کنم

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: حتماً موضوع ساماندهی کارکنان دولت را از طریق رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی پیگیری خواهم کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، علی نیکزاد ظهر امروز (یکشنبه ۳۰ مرداد ماه) در دیدار با جمعی از خبرنگاران پارلمانی اظهار داشت: ما همانطور که برای رزمندگان و مدافعان امنیت ارزش قائلیم، برای خبرنگاران و کسانی که واقعیت‌ها و مسائل کشور را منتشر می‌کنند و رسالت خود را به خوبی در این زمینه انجام می‌دهند، احترام قائلیم. خبرنگاری کاری خاص و بسیار مهم است.

وی گفت: موضوع اصلی کشور به معنی واقعی، فرهنگ است اما متأسفانه آنطور که باید و شاید به آن توجه نمی‌شود و معمولاً مسائل اقتصادی فقط مطرح می‌شود در حالی که باید مسائل فرهنگی هم مورد توجه قرار گیرد. بنده عمیقاً باور دارم که باید روی مباحث فرهنگی بیشتر کار کنیم.

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: الان دیگر دوره جنگ سخت نیست بلکه دوران جنگ نرم است و مردم از فساد، تبعیض و وضعیت اقتصادی ناراحت هستند و می‌گویند اگر گرفتاری و سختی وجود دارد، باید برای همه باشد و آنان فساد و تبعیض را بر نمی‌تابند.

نماینده مردم اردبیل در مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: دولت سیزدهم در حال حاضر در حال آواربرداری است و مجلس هم در مباحث مختلف اعم از معیشت، فرهنگ و حتی مباحث سیاسی و مذاکرات هر جا لازم بوده، اقدامات لازم را انجام داده است و هر جا هم که لازم باشد، ما اقدامات لازم را انجام خواهیم داد.

نیکزاد اظهار داشت: ما موضوع قیر را حل کردیم و همچنین یکی دیگر از مشکلاتی که وجود دارد، درباره تسهیلات بانکی بخش مسکن است که داده نمی‌شود و ما پیگیری خواهیم کرد که این مشکل هم حل شود.

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی درباره ساماندهی کارکنان دولت گفت: بنده به رئیس جمهور چندین بار گفتم که حتماً باید دولت لایحه‌ای برای ساماندهی کارکنان دولت به مجلس ارائه کند چرا که اگر مجلس در این زمینه طرح بیاورد، بار مالی خواهد داشت و رئیس جمهور هم تاکید کرد که با ارائه لایحه، این موضوع را ساماندهی می‌کند.

وی متذکر شد: حتی در جلسه سران قوا هم مطرح شده که کارکنان دولت باید تعیین تکلیف شوند و ما نباید نیروی شرکتی داشته باشیم. بنده به رئیس جمهور گفتم با لایحه ساماندهی کارکنان دولت، مشکل قرارداد همه کارکنان حل می‌شود، اما اگر این لایحه ارائه نشود، یک دومینویی راه می‌افتد و هر صنفی به دنبال تبدیل وضعیت خودش خواهد بود و این مسئله، دولت را زمین می‌زند. دولت خودش باید از طریق لایحه این کار را انجام دهد.

نیکزاد گفت: قانون تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران هم حتماً باید اجرا شود. بنده باز هم موضوع ساماندهی کارکنان دولت را از طریق رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی پیگیری خواهم کرد.

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی درباره سفرهای استانی خود افزود: بنده پنجشنبه به گلستان سفر خواهم کرد اما باید بگویم که قصد ما از این سفرهای استانی دخالت در امور استان‌ها نیست بلکه باید بگویم که ۸۰ تا ۸۵ درصد بودجه‌ها را در کشور متناسب نگه می‌داریم و در این سفرها دنبال رفع مشکلات استان‌های مختلف هستیم. الان دیگر عرصه جنگ سخت نیست بلکه عرصه جنگ نرم است و کشورهایی می‌توانند تولید ثروت کنند که به مباحث دانشگاهیان مسلط باشند.

نیکزاد درباره حل مشکل مسکن در کشور، تصریح کرد: باید قانون جهش تولید مسکن به درستی اجرا شود. در حال حاضر چرخ این قانون به خوبی نمی‌چرخد. اگر دولت سالانه یک میلیون مسکن به صورت انبوه تولید کند، مشکل حل خواهد شد.

وی تاکید کرد: باید ارگان‌های دولتی قانون تبدیل وضعیت ایثارگران را اجرا کنند، نه اینکه کارمندان مشمول این قانون اخراج شوند.

57 دیدگاه

  1. باسلام چرا قانون فوق العاده خاص برای کارمندان سازمان زندان‌ها در حقوق می آید ولی در بازنشستگی لحاظ نمی‌شود علت چیست آیا مور قانونی دارد یا اینکه قانونی لطفا برای بازنشستگی این قانون را در تامین اجتماعی قانونی نمایید بنده الان با سئو دوسال خدمت که در سال نودو نه خدمتم اتمام رسید ولی به خاطر این تسری که در حکم کارگزینی ابلاغ نشد الان ناگزیرم دوسال دیکر بایستم تا دوسال آخر خدمت حساب شده ودر حکم کارگزینی من لحاظ شود آیا قانونی نیست که این نواقص را اصلاح کند از قضات محترم عدالت اداری کمال تشکر را دارم که این قانون را درست کنند که من و امثال من به این معظل دچار نشویم

  2. لطفاً تکلیف نیروهای مشاور مشخص بشه، ما تو اداره هستیم، کار کارمندی میکنیم، نه ایثارگران شامل میشیم نه ساماندهی! یه بار ایراد تاریخ شروع بکار، یه بار بیمه، یه بار مشاور بودن رو گیر میدن، آخه تکلیف ما چیه؟

  3. سلام فقط حرف عمل صفر اگه کاری کردین درسته حرف که همه بلدن حالا به عنوان یک نیروی شرکتی که۱۵سال درحال انجام کارکردن هستم ۳۳سال سن ۶سال ازدواج کردم وبیشتر هم کارانم مبینم که بایک بچه که۱۰یا۱۵سال هست ازدواج کردن برای بچه دوم دست وپاشون میلرزه که خرجش وچکار کنیم ماکه هنوز نداریم اصلا فکرشم نمیکنیم بعد میگین که فرزند آوری شما درجریان هستین که فرزندای سنی وهابی که آموزش پرورش آمار گرفته از شیعه بیشتره چون ساپورت میشن هرکدوم ۶تا فرزند دارن حالا شما سفت بگیرین وحقوق نجومی بدین

  4. بسم ا…. دوباره باید دو ماه صبر کرد که اینا باهم صحبت کنند

    با 20 سال سابقه قرارداد معین دولت و مجلس باعث تحقیر ما شدند خدا ازشون نگذره
    حتی این بی عدالتی باعث شد فرزندانم مثل قبل خیلی به فکر ادامه تحصیل نباشند کسانی این موضوع را رقم میزنند که دم از عدالت علی میزنند واقعا اینطوری بوده عدالت اون موقع
    عیبی نداره چیزی به انتخابات نمونده ما هم مثل خودشان باید باشیم

  5. چه فایده دارد حرف وقتی به دنبال آن عملی نباشد من و همسرم هر دو تحصیلات دانشگاهی داریم شوهرم راننده استیجاری شرکتی و من معلم غیرانتفاعی هستم انگار در قانون راننده استیجاری و معلم غیرانتفاعی باید بمیرد چون قانونی برای استخدام آن ها وجود ندارد برای ما دیگر نه امیدی مانده نه انگیزه ای فقط حسرت انشاالله خداوند خودش نظری کند من که دل از استخدام شسته ام با وجود چنین مسولین شریف و دلسوزی به هر کدامشان می گویی تکلیف ما چیست صریح می گویند بیگاری ابدی ننگ بر شرف مردانی که چشم به روی ظلمی که به موسسین و کارفرمایان به ما می کنند بسته اند

  6. با سلام ایشالا هرچی زود تر انجام شود خواهشن اول به فکر نیروهای پیمان کاری که پنج‌یا شیش سال به بالا سابقه در شرکت دارن باشید اون کسی که چندین ساله داخل یه شرکت هستش پیمانکار ایثار گری نداره چیکار کنه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام