خطاب به رییس مجلس: طرح ساماندهی کارکنان دولت را در دستور کار قرار دهید
گودرزی در نطق میان دستور خطاب به رییس مجلس: طرح ساماندهی کارکنان دولت را در دستور کار قرار دهید
شناسنامه قانون- نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از نبود اراده در سازمان اداری و استخدامی برای اجرای طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، گفت: رئیس سازمان اداری و استخدامی بنا ندارد تحقق شعار رئیس جمهور را ببیند.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از خانه ملت، عباس گودرزی در جلسه علنی امروز (دوشنبه ۵ دی‌ماه) مجلس شورای اسلامی در نطق میان دستور خود ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهید حاج قاسم سلیمانی، عنوان کرد: امروز مثل خیلی دیگر از نقاط کشور در شهرستان بروجرد میزبان شهید گمنام هستیم و امیدواریم خدا به همه ما توفیق دهد در سالروز شهادت حضرت فاطمه(س) ادامه دهنده راه شهدای عزیز باشیم.
نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: آمریکا همچنان شیطان بزرگ بوده و همچنان هیچ غلطی هم نمی‌تواند بکند، اما آنچه مهم بوده، این است که بالاترین مبارزه با آمریکا در خدمت رسانی به مردم است.
وی تأکید کرد: دولت در بحث معیشت مردم، افزایش لجام گسخته قیمت خودرو، گرانی مسکن و افزایش نرخ اجاره بهاء حتما باید اقدام فوری کند. بحث مسکن مسئله لاینحلی نیست. وزیر راه و شهرسازی، استانداران باید مکلف باشند که شما را در استان‌ها حمایت کنند.
گودرزی خطاب به رئیس جمهور گفت: رهبر انقلاب در بیانیه گام دوم اشاره دارد که ایران کشور اول در استفاده نکردن از ظرفیت‌ها است، استانداران را مکلف کنید که ظرفیت‌ها را شناسایی کنند اگر توانایی آن را ندارند، برکنار شوند.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اضافه کرد: برخی از استانداران ضعیف، بی کفایت و ناتوان هستند و قدرت اداره امور را ندارند. جناب آقای رئیس جمهور بازوان شما مدیران استانی هستند، مدیر اگر ضعیف بود، زیرمجموعه خود را نیز ضعیف انتخاب می‌کند، با مدیران ضعیف ایران قوی حاصل نمی‌شود.
خطاب به رییس مجلس: طرح ساماندهی کارکنان دولت را در دستور کار قرار دهید
وی خطاب به رئیس مجلس نیز گفت: برای طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت زیاد زحمت کشیده شده، این طرح را در دستور کار قرار دهید. آقای لطیفی معاون سازمان اداری و استخدامی رئیس جمهور، انگار بنا ندارد تحقق شعار رئیس جمهور را ببیند.
گودرزی تصریح کرد: آقای رئیس جمهور شما فرمودید در یک اتاق ۵ نفرند؛ رسمی، پیمانی، قراردادی، خرید خدمت، حجمی، پروژه‌ای و … و فرمودید ۵ نوع حقوق پرداخت میشود، بهتر است بگوییم بیش از ۲۰ نوع قرارداد، بستر این تبعیض، ظلم و فساد ناهماهنگ، تنوع قراردادها است.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس خطاب به رئیس جمهور گفت: شما خطاب به رئیس سازمان امور اداری و استخدامی دستور دادید که با کمیسیون اجتماعی همراهی کن، ایشان حتی حاضر نشد در جلسه مشترک کمیسیون با رئیس مجلس حضور پیدا کند. اراده‌ای برای حل این مسئله ندارد، این مسئله یکبار برای همیشه باید حل شود.
وی تأکید کرد: شرکت‌های واسطه نیروی انسانی مظهر ظلم، تبعیض، فساد و بی عدالتی هستند و هر طور که میخوا‌هند، حقوق پرداخت می‌کنند، کسی آمار دقیقی از این نیروها ندارد و ما شاهد یک بروکراسی پنهان هستم، کسی نسبت به اینها پاسخگو نیست و نظام اداری و استخدامی کشور را دچار چالش کردند.
نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی یادآور شد: کماکان فتنه خط قرمز انقلاب است و همان کسانی که در فتنه ۸۸ نظام را تا لبه پرتگاه بردند، دشمن را امیدوار و به مقدسات جسارت کردند، امنیت داخلی و عمومی مردم را به خطر انداختند، مسببان اصلی فتنه امروز و فردا نیز هستنند. همان ها بودن که دشمن را با تحریم‌های فلج کننده اقتصادی امیدوار کردند.
وی اضافه کرد: پاسخگوی بیماران پروانه‌ای، سرطانی باید همین عوامل فتنه باشند، مردم پای کار انقلاب هستند.
شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی
?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname
من متوجه اینکه سازمان امور استخدامی آمار ندارند، نمیشوم!!! مگر میشود آمار موجود نباشد، هر سازمانی تعداد نیروهاش به همراه مشخصات کامل ثبت در سامانه nda می باشد، مگر میشود بدون آمار برای این نیروها حقوق و حق بیمه و مالیات مشخص کرد، ضمنا اوایل شروع طرح، سازمان امور استخدامی با همکاری مجلس سامانه ای رو مشخص کردند که تمام این نیرو ها ثبت شوند. و ثبت شدند. احتمالا تبعیض بیش از حد انتظار آقایون بوده که فکرش را هم نمیکردند. و این مساله یکبار برای همیشه باید حل شود چه قانونی و چه با نادیده گرفتن قانون، و این نیروها حکایت آش خاله هستن، بخورید و نخورید دارن برای این مملکت زحمت میکشند. مجلس قانونگذار است و دولت هم موظف به اجرای قانون.
سلام وخسته نباشید
برا نیروهای داروخونه ها که تو مراکز درمانگاهی مشغولند وجزوه بخش خصوصی هستن یه فکری کنین.ممنون
سلام و درود خداوند بر فرزند دلیر ایران زمین/آن هم زاگرس نشین
ای کاش همه مجلسی ها اراده و همت ملی داشته باشند و به داد این کارگران شرکتی که زیر حداقل حقوق دستمزدی می گیرند برسند.اینها همان جوانان تحصیل کرده هستند که پای این نظام مانده اند و میمانند.
وقتی صحبت های آقای گودرزی را میشنویم دلمان قرص میشود که راه را درست رفته ایم
به امید روزی که با همت همین مجلس که از مردم هستند هرچه زودتر دست پیمان کاران محترم ؟ از جیب کارگران شرکتی قطع شود…
از سایت شناسنامه هم سپاس که اطلاع رسانی بروز و دقیق میکنید
سلام خدا حفظ کنه نمایندگان دلسوز مجلس که پیگیر ساماندهی کارکنان دولت هستند چشم امید ما و خانواده مون به شماست کمک کنید و این طرح رو به سرانجام برسونید
سلام چقدر خوب بود آقای قالیباف هم موضع خودشو در مورد طرح ساماندهی مشخص میکرد
با سلام،چرا باید درمرحله مصاحبه آزمون استخدامی بدون توجه به نمره و سواد شخصی فقط نیروهای قراردادی خود را قبول نهایی میکنید،آن هم نیروهای قراردادی که با پارتی بازی وارد اداره های دولتی شده اند،آن وقت شخصی که آزمون استخدامی داده و قبول شده و به مرحله مصاحبه رسیده است بدون داشتن پارتی باید رد بشود چون جزو نیروهای قراردادی آن اداره نیست
به دلیل اینکه نیروهای قردادی سالهاست در ان اداره جان کندن توسری خوردن به جای چند نفر بت حقوق کم کار کردن تا به اینجا رسیدن
واقعا آیا با آزمون عدالت برگزار میشه از کجا میشه مطمئن شد دراین عدالت دوباره بی عدالتی صورت نگیرد و نیروی جدید جایگزین نیروی ۱۵ ساله نشه .واقعا آیا روی منطق و حساب حرف می زنند این عدالت بعد 15سال بی عدالتی در حق یک فرد فقط ظلم است
شما قانون کنید ملزم به اجرا خواهند بود قراردادی را استخدام شرکتی را قراردادی و بعد پنج سال استخدام دولت هم نتواند به جز با آزمون حتی آبدارچی هم بیاورد این کار میشه کار درست درمان
لطفا هر چه زودتر نیروهای پیمانکاری کارگران زحمت کش و خدمتگذار دولت و مردم را به رسمی یا قراردادی مدت معین تبدیل وضعیت کنید، این کارگران سالهاست که چشم انتظار شما مسیولین محترم هستند
سلام و درود
بسیار عالی میشد اگر نیروها تعیین تکلیف شوند و پرداخت ها به عدالت نزدیک شودو تنها مدرک تحصیلی ملاک اضافه شدن حقوق نباشد و تجربه ، نو آوری و خلاقیت و فنی بودن هم ملاکی برای افزایش حقوق باشد