تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، حجمی و کار معین به پیمانی و رسمی در دستور کار مجلس
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به مراحل پایانی رسید/ تبدیل وضعیت نیروهای دولتی مشخص خواهد شد/ افرادی که بیش از سه سال در سیستمی فعالیت دارند، قراردادی یا رسمی خواهند شد
خلیل بهروزی فر گفت: در صورت تصویب طرح «ساماندهی استخدام کارکنان دولت»، تبدیل وضعیت نیروهای دولتی دارای رابطه استخدامی شرکتی، حجمی و کار معین به پیمانی و رسمی در دستور کار قرار خواهد گرفت.
خلیل بهروزی فر، نماینده مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار برنا از پایان بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت خبر داد و گفت: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت که مربوط به تحول ساختاری سازمان اداری استخدامی کشور است، در دستور کار کمیسیون اجتماعی قرار داشت که هم اکنون به پایان رسیده و باید تکلیف نهایی آن مشخص شود.
او افزود: این طرح را در کمیته با جزئیات مورد بررسی قرار دادیم و انشالله پس از تصویب در کمیسیون به هیات رئیسه و صحن علنی اعلام وصول میشود.
این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درخصوص جزئیات این طرح بیان کرد: تبدیل وضعیت نیروهای دولتی دارای رابطه استخدامی شرکتی، حجمی و کار معین به پیمانی و رسمی در صورت تصویب این طرح در دستور کار قرار خواهد گرفت و چنانچه دستگاهی از این موضوع سرباز بزند متخلف شناخته میشود و کارکنان آن می‌توانند به دیوان عدالت اداری شکایت کنند.
او افزود: جذب کارکنان دولت و تنوع آن بسیار زیاد است و ما درنظر داریم آنها را منسجم کنیم ضمن اینکه میزان دریافتی این کارمندان با نیروهای رسمی تفاوت فاحشی دارد یعنی با وجود اینکه در همان جایگاه قرار دارند و چه بسا بیشتر کار می‌کنند اما میزان حقوق آنها بسیار ناچیز است همچنین در طرح مذکور آمده افرادی که بیش از سه سال در سیستمی فعالیت کنند باید قراردادی و یا رسمی شوند.
بهروزی فر در پایان تاکید کرد: انواع مختلف قراردادها باعث میشود که منافذی برای فساد، تبعیض و بی‌عدالتی به وجود بیاید اما با تصویب و اجرایی شدن دقیق طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولتی، تبعیض، بی‌عدالتی و پراکندگی موجود در حوزه قراردادها و وضعیت استخدامی کارکنان دولت از بین می‌رود و ماهیت قراردادها شفاف خواهد شد.
امیدوارم هرچه زودتر این قضیه به نفع قشر آسیب پذیر مملکت حل بشود ،خیلی از نیروهای کار جوان از جمله خودم به سبب نبود امنیت شغلی نمی توانیم برای آینده خودمان برنامه ریزی درستی کنیم.از شخص رئیس جمهور محترم تقاضای رسیدگی دارم .باتشکر
ادارات دارند تخلف می کنند افرادی که لیسانس دارند رو با دیپلم میگیرند و تعهد ده ساله میگیرند که مدرک تحصیلی ارائه ندهند بیچاره ایثارگرا این حق شون نیسن فوق لیسانس دارند با مدرک دیپلم تبدیل بشن طرف ۵ یا ۶ سال مونده بازنشست بشه …. تازه میخواد تبدیل وضعیت بشه با کمترین حقوق کاش مسیولین رسیدگی کنند
ایا این طرح شامل بخش ۱۱۸ مخابرات هم میشود چون مخابرات می گوید ۱۱۸ جزء بدنه مخابرات نیست ما مانده ایم که نه جزو کارگران هستیم یا جزو کارمندان
با اینکه حقوق ما با اداره کاری طبیق می کند و۱۴ سال سابقه کار
انشاالله که مسئولین بتوانندتنهاخواسته ماکارگران که امنیت شغلی هست حل کنن واقعااین موضوع ازنان شب واجب تراست خواهشمندم هرچه سریعترحل شودتاماکارگران به اسایش برسیم
تکلیف نیروهایی که جدیدا شرکتی شده اند و سالها بصورت بدون بیمه کار کردن چیه آیا با این تفاسیر اونا تبدبل وضعیت میشوند
کسانیکه تازه شرکتی شدن با این قانون جدید تکلیفشون چیه
طبق مدارکی که ثابت می‌کنه شما کارکرده اید و بیمه نشدی( با ارائه فیش حقوقی یا واریز بانکی از کارفرما )خیلی راحت با مراجعه به اداره کار می‌توانید حد اقل سابقه بیمه را در یافت کنید مشکل داشتی پیام بده راهنمایی تون کنم
با سلام امید وارم که این تبدیل وزیت هر چه ززود تر درست بشه انشالله من که ۲۵ سالم گذاشه ولی هنو حجمی ماندم خدا به بقیه کمک کنه به امید خدا
با سلام
من كارمند قرار دادي هستم با شانزده سال سابقه
اداره ما اگر صد تا كارمند داشته باشه به جرات ميگم 65 نفر آنها با هم فاميل يا همسايه و يا همشهري و ازيك روستا هستند
يك نفر از روستاي خوي اومده براي استراحتي چند ساعته در اين اداره ما ………………. بعد رفته روستا تمام اقوام فاميل سببي و نسبي و همسايه بقال سركوجه اورده در اين اداره استخدام كرده شايد شما فكر كنيد شوخي مي كنم چون باورش سخت هست اما واقعا همينطور مي باشد
به طوري كه يك روز اسامي كاركنان خدمت معاون پشتيباني ميبرند ايشان با تعجب ميگه چرا اكثرا فاميلي ها شبيه هم هست ؟
خدمت اش عرض مي كنند بقيه اسامي هم نسبت دور فاميلي دارند ………
القصه الان نزديك به 16 سال هست كه بنده شاهد مي باشم و هيچ اتفاقي هم نيفتاده ///////// تازه اگر در كار اداره مشكل داشته باشند خيلي راحت با سفارشات خصوصي درست مي كنند ……… تو خود بخوان حديث مفصل از اين مجمل
خداقوت
ت‌ورو خدا برای نیروی آشپزخونه بیمارستانها هم کاری کنین با۱۳سال سابقه هنوز درگبر اینم که شرکت عوض شه منم تعویض میشم
کاری کنین تاکی ظلم تاکی دزدیازجیب کارگر واموال دولت
با سلام وقت بخیر
ایا این تغییر وضعیت برای کلیه سازمان ها و ارگان ها هست یا خیر و اینکه ایا مجموع سابقه کار باید 5 سال باشد و این پنج سال در ان سازمان یا پنج سال سابقه بیمه کلی منظورشون هست ؟؟
ممنون میشم درصورت اطلاعات از این وضعیت پاسخ دهید