شیوه‌نامه برقراری فوق العاده ویژه مشاغل حقوقی دستگاه‌های اجرایی تا ۵۰ درصد

شیوه‌نامه برقراری فوق العاده ویژه مشاغل حقوقی دستگاه‌های اجرایی تا ۵۰ درصد (بخشنامه شماره ۵۴۰۴ مورخ ۰۱/۰۲/۱۴۰۳ سازمان اداری و استخدامی کشور)

بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۳۰۲/۰۹/۱۲ به استناد ماده (۷۰) و ردیف‌های (۱) و (۲) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری عناوین مشاغل حقوقی دستگاه‌های اجرایی را به شرح ذیل تصویب نمود:

برقراری فوق العاده ویژه مشاغل حقوقی دستگاه‌های اجرایی تا ۵۰ درصد

۱- کارشناس حقوقی امور عمومی

۲- کارشناس حقوقی امور قراردادها

۳- کارشناس حقوقی امور دعاوی

۴- کارشناس حقوقی امور بین‌الملل

۵- کارشناس حقوقی امور املاک و اراضی

۶- مدیر حقوقی

– درصد بهره‌مندی شاغلین مشاغل حقوقی از فوق العاده ویژه موضوع مصوبه شماره ۰۱/۶۷۵۹۷/م/ت۶۱۰۳۴هـ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۰ براساس رتبه احراز شده برای هر یک از مشاغل مذکور تا ۵۰ درصد تعیین شد.

– پرداخت فوق العاده ویژه بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰ درصد برای شاغلین مشاغل حقوقی موضوع بخشنامه شماره ۳۶۸۶۶۸ مورخ ۱۳۹۹/۰۷/۲۱ بر اساس مصوبه یادشده از ابتدای سال ۱۳۰۲ تا پایان شهریور ماه سال ۱۳۰۳ با رعایت حداکثر ۲۵ درصد مشاغل مورد عمل مشمول فوق العاده مزبور و تصویب شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه‌های اجرایی امکان پذیر می‌باشد.

تداوم پرداخت فوق الماده مزبور از مهرماه سال ۱۴۰۳ منوط به برگزاری آزمون صلاحیت حرفه‌ای مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور برای مشاغل مصوب ابلاغی این بخشنامه است.

محمد روح‌الامینی- سرپرست معاونت سرمایه انسانی

بیشتر ببینید: دستورالعمل ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای کارکنان نظام اداری (بخشنامه شماره ۱۳۸۸۲۶ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۸ سازمان اداری و استخدامی کشور)