منو
شناسنامه قانون
خانه
موضوعات
مقررات سرمایه انسانی
حقوق و مزايا
استخدام
انتقال و مأموریت
مدیریت مشاغل
بازنشستگی و بازخریدی
آموزش کارکنان دولت
انتصاب مدیران
ارتقای کارکنان
ارزش استخدامی مدارک
مقررات نوسازی اداری
ساختارها و تشکیلات
مدیریت و ارزیابی عملکرد
فرآیندها و دولت الكترونیک
فرهنگ سازمانی
فضاهای اداری و اموال
مقررات و بخشنامههای ایثارگران
سلامت و تخلفات اداری
مقررات اداری و استخدامی زنان و خانواده
تکریم ارباب رجوع
مرخصی و تعطیلات
مجموعه قوانین
مجموعه قوانین
سیاستهای اصل ۴۴
سیاستهای ابلاغی رهبری
قانون اساسی
قوانین برنامه توسعه
قوانین بودجه سنواتی کل کشور
مقررات کار
قوانین و مقررات مالیاتی
قوانین و مقررات محاسباتی
نظام مشاوران و پیمانکاران
مجموعه مقررات مدیریت خدمات کشوری
تنظیم مقررات مالی دولت
مقررات و بخشنامههای تأمین اجتماعی
دستور هفتگی مجلس شورای اسلامی
مقررات برگزاری مناقصات و مزایدهها
پرسش و پاسخ
فروشگاه اداریها
مجله کارگزینی
ارزیابی و مدیریت عملکرد
ارزیابی و مدیریت عملکرد
اعلام بطلان بخشنامه اعطای طبقه شغلی تشویقی از زمان صدور رأی
۱۸ آذرماه ۱۳۹۴
۲۹ اسفندماه ۱۳۹۳
نحوه انتقال نتایج ارزیابی عملکرد به سامانه جامع مدیریت عملکرد دولت
۲۰ اسفندماه ۱۳۹۳
ابطال بخشنامه اعطای طبقه تشویقی بر مبنای نتایج ارزیابی عملکرد
۱۹ اسفندماه ۱۳۹۳
شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد سال 1394 (بخشنامه شماره 157293 مورخ 10/12/1393 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور)
۱۳ بهمنماه ۱۳۹۳
دستورالعمل ارزیابی عملکرد کارمندان و ضوابط تمدید قرارداد کارمندان غیررسمی
۱۹ مردادماه ۱۳۹۳
فراخوان مستندات برگزاری اولین مراسم جشنواره شهید رجایی دولت یازدهم
۱۳ اردیبهشتماه ۱۳۹۳
ارزیابی عملکرد سال 1393 دستگاه های اجرایی استان
۲ اردیبهشتماه ۱۳۹۳
تشکیل کمیته ارزیابی عملکرد کارمندان
۲۹ فروردینماه ۱۳۹۳
اصلاح وظایف و ضوابط سازماندهی دفاتر مدیریت عملکرد
۱۹ فروردینماه ۱۳۹۳
شاخصهاي عمومي ارزيابي عملكرد سالهاي 1392 و 1393 سطح ملي (بخشنامه شماره 21081/92/200 مورخ 26/12/1392 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني)
ابتدا
...
«
5
6
7
8
9
»
شناسنامه قانون در تلگرام