ابلاغ نحوه افزایش حقوق کارکنان تبصره ۴ (قرارداد مشاغل کارگری) در وزارت بهداشت
نحوه افزایش حقوق کارکنان تبصره ۴ (قرارداد مشاغل کارگری) (بخشنامه شماره ۶۲۱/۱۰۰ مورخ ۱/۵/۱۴۰۱ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)
رییس/ سرپرست محترم دانشگاه/ دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی…
رییس محترم انستیتو پاستور ایران
رییس محترم صندوق رفاه دانشجویان وزارت بهداشت
رییس محترم مرکز آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب شهید رجایی
با سلام؛
به استناد ماده (۶۲) و تبصره (۱) ماده (۳۲) آیین‌نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی و با توجه به بخشنامه شماره ۲۶۵۳۴۴ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تصویب‌نامه‌های شماره ۴۲۲۸۳/ت۵۹۸۲۶هـ و ۴۲۲۹۴/ت۵۹۷۰۳هـ مورخ ۱۸/۳/۱۴۰۱ هیأت محترم وزیران، میزان حقوق پایه، کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، حق مسکن و مبلغ کمک عائله‌مندی (اولاد) کارکنان قرارداد مشاغل کارگری (تبصره ۱ ماده ۳۲ آیین‌نامه) در سال ۱۴۰۱ به شرح زیر ابلاغ می‌شود. لازم است نسبت به تمدید قرارداد کارکنان مذکور وفق مقررات از تاریخ ۱/۱/۱۴۰۱ اقدام لازم معمول گردد.
۱. حقوق پایه مبلغ ۴۲.۴۹۴.۱۲۵ (چهل و دو میلیون و چهارصد و نود و چهار هزار و یکصد و بیست و پنج) ریال می‌باشد.
۲. کمک هزینه مسکن سال ۱۴۰۱ مبلغ ۵.۵۰۰.۰۰۰ (پنج میلیون و پانصد هزار) ریال اعمال می‌گردد.
۳. کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار ماهیانه مبلغ ۸.۵۰۰.۰۰۰ (هشت میلیون و پانصد هزار) ریال می‌باشد.
۴. مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی (اولاد) ۴.۱۷۹.۷۵۰ (چهارمیلیون و یکصد و هفتاد و نه هزار و هفتصد و پنجاه) ریال برای هر فرزند می‌باشد.
۵. به استناد بند ۲ و تبصره ۳ بخشنامه‌های فوق، مقتضی است نسبت به برقراری روزانه مبلغ ۷۰.۰۰۰ (هفتاد هزار) ریال و ماهیانه مبلغ ۲.۱۳۵.۰۰۰ (دو میلیون یکصد و سی و پنج هزار) ریال به عنوان پایه سنوات اقدام شود.
۶. مبلغ فوق العاده جذب هیأت امناء و فوق العاده ویژه برای کارکنان قرارداد کارگری، معادل مبلغ ریالی مندرج در آخرین قرارداد سال ۱۴۰۰ تعیین و پرداخت می‌شود.
دکتر بهرام عین‌اللهی- وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
پیوست‌های بخشنامه:
- اصلاح مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۱ کارکنان و بازنشستگان دولت (تصویبنامه شماره ۴۲۲۸۳/ت۵۹۸۲۶هـ مورخ ۱۸/۳/۱۴۰۱ هیئت وزیران)
- مصوبه افزایش حق مسکن کارگران از ابتدای فروردین ماه ۱۴۰۱ (تصویبنامه شماره ۴۲۲۹۴/ت۵۹۷۰۳هـ مورخ ۱۸/۳/۱۴۰۱ هیئت وزیران)
- بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ و دستورالعمل های تبعی آن
صفحه شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی
?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname
خداروشکرنفس کشیدن پولی نیست
دزدی آشکار توسط وزیر(بوووووووق) از کارمندان تبصره ای،
آقاییون و خانما بدونین با عدم افزایش بند ۶،کلاه بزرگی سرمون میره چیزی حدود یک میلیون و دویست تومن
چرا ما پرسنل تبصره4تبصره3 نمکینن؟
اختلاف حقوق ما خیلی زیاده.
مدرک مارو اعمال نمیکنن میگن شما کارگری هستین.
ولی عیدی به ما 1600 دادن.
بی عدالتی تا چ زمانی خدایا
چراحق بدی آب وهوا ومناطق محروم از حکممون کم شد ؟چهارمحال وبختیاری
وقتی که میگی رسمی دولتی هستی چی
باسلام بنده به عنوان راننده آمبولانس و۲۴ ساعته وشبانه روزی در دورترین ومحرومترین منطقه کوهستانی که هنوز جاده خاکی وگاز هم نداره ونه سختی کار وبدی آب‌وهوا ومناطق محروم وحق عائله مندی دریافت نمی‌کنیم.وبا گذشت ۲۰ سال هنوز رسمی نشدیم وحالا هم به فوق العاده ویژه هم اضافه نشده.
این شد کار درست حرف حساب فوق العاده نباید زیاد بشه مثل سال 1400 یه بار یه کاری برای قشر کارگر کردن اونم این جوری از سر وتهش زدن خدا قوت
اصلا من نمیدونم فرق رسمی و قراردادی چیه اگه خلافی از کسی سر بزنه یا بفرستنش گزینش اخراجش میکنن خیال کردن که رسمی شدن جای پاشون محکمه این خبرا نیست
تبصره ۴که رسمی نشدن خانواده های ایثارگررسمی شدن حقوق تبصره ۴ اینجوری که اضاف کردن به ۷۵۰۰میرسه عدالت نیس تواین وضعیت کرونانیروهای تبصره ۴که جای چن نفرکارمیکنن وهمشون داغون شدن
کارگر شرکتی بودم الان به خاطر ایثار گری رسمی شده ام الان حقوق من یک سوم همکارامه با این همه مشکلات نمیدونم چه کنم هیچ کسی هم جواب گو نیست